No enseñamos idiomas.
Hacemos que las cosas pasen en otros idiomas.
Práctica diaria con situaciones reales de cada puesto, medición lingüística y profesional en tiempo real, y coaching humano especializado. Para equipos que tienen que vender, negociar y liderar en otro idioma.
Abrimos los primeros pilotos con empresas · Hasta 5 personas · 6 semanas
Ya hemos comprado plataformas de idiomas. Al principio todo el mundo entra y al cabo de un mes nadie las utiliza.»
— Lo que oímos en casi todas las empresas
Un B2 no dice si puede defender 2 M€.
Saber que alguien tiene un nivel no responde a lo que importa: si puede negociar, liderar una reunión o responder a una objeción inesperada.
El contenido no crea hábito.
Cientos de ejercicios disponibles no sirven si la actividad no forma parte de una rutina sostenida y acompañada.
La clase semanal empieza de cero.
Si entre una clase y otra no ocurre nada, el profesor no sabe qué ha pasado ni dónde está la dificultad real.
El idioma es la herramienta. Lo que pasa después es el objetivo.
¿Y en tu empresa? Escribe tu frase.
No sustituimos la clase semanal por diez minutos. Hacemos que el idioma esté activo todos los días, para que la clase tenga mucho más valor. La frecuencia importa tanto como la duración.
Conversaciones dinámicas y adaptativas en las que hay que actuar, responder, improvisar y conseguir algo.
Audio adaptado al nivel, al puesto y al sector.
Lecturas del mercado, la empresa y la actualidad profesional.
Dictados y ejercicios escritos para la precisión y la comunicación profesional.
Koru no simula conversaciones.
Entrena situaciones.
No medimos solo cuánto idioma sabe tu equipo. Medimos qué es capaz de hacer con él.
Las dos dimensiones se observan en la misma interacción. Cada conversación se convierte en evidencia de capacidad.
Competencia lingüística
Competencia profesional aplicada
Lo que dice Koru: «Puede liderar una reunión comercial internacional y responder a objeciones, pero necesita reforzar la negociación bajo presión».
La IA observa cada día. El coach sabe qué hacer con lo que observa.
Koru no es una aplicación de autoservicio. Cuando llega la sesión en directo, el coach ya sabe qué ha hecho cada persona, qué errores se repiten y qué situaciones le cuestan. La clase no desaparece: se convierte en una sesión de alto rendimiento.
Coaching uno a uno
Para puestos críticos, objetivos ejecutivos y la preparación de situaciones concretas.
Coaching de equipo
Para equipos comerciales, proyectos internacionales y la preparación de nuevos mercados.
Tutoría de acompañamiento
Seguimiento diario, feedback, retos y WhatsApp para que el ritmo no dependa solo de la voluntad.
La IA
- permite practicar cada día
- genera escenarios y adapta la dificultad
- reacciona al usuario y analiza cada interacción
- detecta patrones y mantiene la actividad
El coach
- interpreta y contextualiza los datos
- desafía, corrige y aporta criterio
- trabaja las situaciones complejas
- mantiene la accountability
James · Business Language Coach · UK
Former International Sales Director · 12 años en SaaS · Europa y EE. UU. — Sales negotiation, executive presentations, objection handling.
Coaches con experiencia de negocio
Práctica diaria. Medición continua. Coaching humano.
10 minutos de práctica
Speaking, listening, reading y writing sobre situaciones del puesto.
Koru observa y mide
Competencias lingüísticas y profesionales, en la misma interacción.
El coach interpreta
Patrones, errores y oportunidades de mejora.
Alto rendimiento
Se trabaja lo que la persona realmente necesita.
Nuevo reto
La siguiente práctica parte de la evolución anterior.
Evidencia
La empresa ve cómo evoluciona la preparación de cada persona.
Idioma → competencia → persona → oportunidad.
¿Quién está preparado para una posición internacional?
- Promoción interna
- Movilidad internacional
- Sucesión
- Desarrollo de talento
¿Puede mi equipo vender y negociar en mercados internacionales?
- Negociación
- Gestión de objeciones
- Cuentas estratégicas
¿Tenemos personas capaces de representar a la empresa en el nuevo mercado?
- Nuevos mercados
- Socios y proveedores
- Comunicación intercultural
¿Está nuestro talento preparado para ejecutar la estrategia internacional?
- Capacidad de ejecución
- Proyectos internacionales
- Visión del equipo
¿Quién está preparado para el siguiente reto internacional?
Tu empresa no necesita saber quién ha hecho un curso. Necesita saber quién está preparado para hacer algo que importa.
Seis semanas para ver qué es capaz de hacer tu equipo.
Estamos abriendo los primeros pilotos con empresas. Elegimos juntos las situaciones que importan a tu negocio y al final tienes evidencia, no una encuesta de satisfacción.
- 01Diagnóstico en situación realCada persona afronta una situación de su puesto en el idioma de trabajo.
- 02Práctica diaria de 10 minutosSituaciones adaptadas al puesto, la empresa y el mercado.
- 03Coaching semanal en directoIndividual o en grupo, con seguimiento continuo entre sesiones.
- 04Informe de capacidadQué puede hacer hoy cada persona, qué ha mejorado y qué necesita reforzar.
Gracias. Te escribimos en 48 h laborables.
Revisaremos la situación que nos cuentas y te propondremos cómo sería el piloto para tu equipo.
¿Aún no es el momento?
Te enviamos el dossier de Koru para que lo compartas con tu equipo de dirección.
Hecho. Te lo enviamos a tu correo en las próximas horas.
Lo que suelen preguntarnos
¿Koru es una plataforma de idiomas?
No. Es un proceso continuo de práctica, medición y coaching. La tecnología permite practicar cada día y medir; el valor está en el acompañamiento y en lo que la empresa puede decidir con esa información.
¿Sustituye a las clases?
No. Hace que la clase deje de ser el único momento en el que ocurre el aprendizaje. Cuando llega la sesión en directo, el coach ya sabe en qué hay que trabajar.
¿Qué nivel necesita el equipo?
Ninguno en concreto. Las situaciones se adaptan al nivel de cada persona, desde quien empieza a desenvolverse hasta quien ya trabaja en el idioma y necesita rendir bajo presión.
¿Qué idiomas trabajáis?
Inglés, alemán, francés, italiano, portugués, chino, japonés, árabe y español para equipos internacionales, entre otros. Si necesitas otro, cuéntanoslo en el formulario.
¿Qué recibe la empresa?
Una visión de lo que cada persona puede hacer en el idioma, cómo evoluciona y qué necesita reforzar, pensada para decisiones de promoción, movilidad, proyectos y expansión.
¿Es bonificable?
Lo estudiamos contigo caso a caso, incluida la bonificación a través de FUNDAE.